El cambio climático da pie a nuevos empleos

En los últimos años, el cambio climático finalmente ha logrado convertirse en una cuestión prioritaria para los gobiernos, la comunidad internacional, los científicos y, por supuesto, para el tejido empresarial.

Cada vez existen más sectores económicos en los que se necesitan profesionales, técnicos y especialistas con conocimientos específicos sobre sostenibilidad, medio ambiente, biodiversidad, ecología, desarrollo sostenible, etc. Al mismo tiempo, el cambio climático, y la necesidad de ponerle fin, ha dado pie a nuevas profesiones o áreas profesionales.

Y es que, tal y como se recoge en el Acuerdo de París 2015, si no logramos mantener por debajo de 1,5ºC el calentamiento global de la Tierra podríamos llegar a una situación de no retorno para el Planeta.

Por este motivo, el mercado laboral responde a la crisis climática creando nuevas áreas profesionales como el ecodiseño, las energías renovables, la logística sostenible, el turismo sostenible o la economía circular.

Por una parte, muchas profesiones necesitan adaptarse a un nuevo contexto de emergencia climática, mientras que, por la otra, las empresas demandan perfiles expertos en sostenibilidad que les ayuden a conseguirlo.

En definitiva, el cambio climático ha cambiado el mercado laboral de la siguiente manera:

• Creando nuevas profesiones que tienen el objetivo de reducir la huella ecológica de una actividad o sector (montador de placas solares, ingeniero agrónomo, técnico de turismo sostenible)

• Creando perfiles específicos que ayuden a las empresas a ser más sostenibles (consultor sostenible y CSO (Chief Sustainability Officer) o director de sostenibilidad).

• Exigiendo mayores competencias sostenibles para los perfiles profesionales. Por ejemplo, formando a los operarios de una fábrica de conservas sobre la nueva política ambiental, realizando una charla sobre diseño sostenible a los arquitectos de un estudio, etc)

Actualmente la sociedad cuenta con un amplio abanico de profesiones cuyo objetivo principal es lograr que las empresas sean ZEO -zero emissions objective-.

El 75% de las profesiones más demandadas para el 2030 aún no existen

El mercado laboral está cambiando y evolucionando a favor del Planeta. De hecho, según el Foro Mundial Económico, entre el 75% y el 85% de las profesiones más demandadas para el 2030 aún no existen. Todo apunta a que los empleos del futuro estarán enfocados en la sostenibilidad, la eficiencia y la lucha contra el cambio climático.

Diversos estudios apuntan que, aunque en los últimos años una de las competencias profesionales más valoradas ha sido la formación en nuevas tecnologías, actualmente los reclutadores buscan perfiles con conocimientos sobre sostenibilidad, economía circular o medio ambiente.

Sin embargo, la mayoría de empresas que buscan estos perfiles se encuentran con una dura realidad: la oferta es mayor que la demanda. El “filtro verde” a la hora de contratar empieza a ser predominante en la mayoría de profesiones, especialmente en aquellas relacionadas con los cargos de dirección, comunicación, diseño y arquitectura.

Un ejemplo del potencial de empleo verde lo podemos ver en el área de la revalorización y gestión de residuos. Tal y como recoge La Vanguardia, si se consiguiese aplicar de forma real la Normativa estatal en materia de residuos Ley 7/2022, vigente en España desde el 8 de abril, se crearían más de 50.000 empleos en nuestro país. Y en el caso de que el resto de países activasen sus propias normativas, se generarían 18 millones de empleos en todo el planeta.

Y es que tal y como explica la Comisión Europea, el ámbito de la economía circular podría generar alrededor de 700.000 empleos.

Todos los sectores demandan profesionales con especialización medioambiental

La especialización medioambiental podría llegar a integrarse en cualquier sector.

Porque la transición ecológica se está llevando a cabo de manera transversal en todos los ámbitos de nuestra sociedad. Tal y como apunta Bill Gates en su libro “Cómo evitar el desastre climático”, el ser humano genera una huella de carbono de 53 Gigatoneladas de CO2 a través de diferentes acciones:

• Producir cosas (cemento, acero, plástico, papel, etc)
• Conectarnos (Electricidad)
• Hacer crecer cosas (Animales y plantas)
• Movernos (Aviones, camiones, barcos, etc.)
• Climatizarnos (Calefacción, refrigeración, etc)

En este sentido, la especialización ambiental es susceptible de integrarse en todos estos sectores. Por este motivo, no solamente es necesario crear nuevas profesiones para hacer más sostenibles estas actividades, sino formar a los profesionales que ya trabajan en ellas en clave sostenible y mejorar sus conocimientos técnicos.

Sin embargo, esto no depende únicamente de los profesionales, sino de la voluntad de la empresa u organización de introducir la sostenibilidad en su modelo de negocio y apostar por una transición ecológica real.

Carreras universitarias para frenar el cambio climático

El cambio climático ha dado pie a nuevos empleos y profesiones, revolucionando todo el panorama laboral. Además, la conciencia climática también ha penetrado en el ámbito universitario.

Actualmente, algunos estudiantes ya están empezando a elegir carrera universitaria en base a sus propios ideales y conciencia ZEO –objetivo cero emisiones-. Y es que un gran número de las profesiones relacionadas con la sostenibilidad, la protección del medioambiente o la divulgación ambiental, requieren de formación universitaria.

Según el portal digital Universia, las carreras universitarias enfocadas a la conservación del medio ambiente y la biodiversidad pueden ser una óptima salida profesional:

1. Biología: Actualmente son necesarios biólogos para liderar proyectos de gestión de recursos y trabajar para la protección de las especies.

2. Geología: La geología brinda formación en todo aquello relacionado con la tierra, los procesos, los materiales, la historia, etc. Los geólogos son imprescindibles en las empresas de construcción o de extracción de recursos. Además, pueden realizar el seguimiento de los fenómenos climáticos extremos y estudiar sus causas.

3. Ingeniería forestal: El perfil de ingeniero forestal es clave a la hora de desarrollar actividades técnicas para el aprovechamiento de estos recursos, pero también para su defensa y conservación.

4. Ingeniería agrónoma: Esta carrera tienen muchas salidas profesionales, dado que se necesitan perfiles capaces de desarrollar sistemas de producción sostenibles y respetuosos con el medio ambiente y los ecosistemas.

5. Ciencias del Mar: Las personas que estudian esta carrera trabajan con materias relacionadas con la biología, la geografía, la hidrología o el Derecho relacionado con medio acuático.

El mundo está cada día un paso más cerca de lograr frenar la emergencia climática.

Porque para descarbonizar la sociedad, no solo solo basta con pensarlo o sentar las bases sobre el papel, sino que debemos contar con profesionales que piensen en clave ZEO y empresas que apuesten por incorporar perfiles que les ayuden a activar su transformación sostenible.