La empresa Diversey realiza una jornada sostenible en Castelldefels

El miércoles 25 de mayo, el equipo comercial de la empresa Diversey España S.L, una empresa multinacional de productos y servicios de higiene y limpieza, celebró una jornada sostenible en su convención comercial de Castelldefels.

Por la mañana, se realizó una sesión interna de trabajo y, por la tarde, una sesión más práctica, organizada por la agencia Maracanã con el apoyo de plataformaZEO.com. Después de una breve introducción y de un test online para verificar los conocimientos ambientales de los participantes, la recogida de residuos en el entorno natural cercano al Hotel de la convención. En total se recogieron, 540 kg de residuos, que se separaron por fracciones y se depositaron en los respectivos contenedores.

En un balance final de la sesión de tarde, se reconoció el esfuerzo de los participantes y se premió al equipo que logró una mejor puntuación en el ranking combinado de “Test de conocimientos ambientales” y el “nivel de residuos recogido”

Esta jornada ambiental es una acción enmarcada en la nueva Estrategia de Sostenibilidad de Diversey, cuyos tres pilares son la Protección del medio ambiente, el Cuidado de las personas y el Mantenimiento de una buena gobernanza para cumplir los objetivos marcados.

Las empresas con más de 500 trabajadores deben elaborar anualmente un informe de sostenibilidad

Y es que cada día las empresas están más implicadas en la lucha contra el cambio climático y la protección del medio ambiente. De hecho, desde 2013, todas las grandes empresas están obligadas a elaborar cada año un informe sobre sostenibilidad y compartirlo públicamente.

Así lo dictamina la normativa del Parlamento Europeo, que obliga a todas las empresas con más de 500 trabajadores a informar de sus impactos sociales y medioambientales.

Además, las certificaciones ISO 14000 que muchas empresas tienen contratadas, establecen estándares de normas ambientales y exigen a las empresas que realicen acciones de sensibilización del personal propio, como la que ha llevado a cabo la empresa Diversey.

Gracias a los objetivos definidos por la comunidad internacional y climática, todas las empresas se han puesto manos a la obra tratando de introducir la sostenibilidad en su modelo de negocio. Con acciones de concienciación a los empleados, nuevos mecanismos para reducir la huella de carbono e introduciendo medidas de economía circular en su cadena de producción.

La sostenibilidad: una ventaja competitiva para las empresas en todos los niveles

Hoy en día la sostenibilidad es una ventaja competitiva. Por una parte, contar con una política ambiental está muy bien visto de cara a los clientes, cuyas decisiones de compra tienen cada vez más en cuenta la sostenibilidad. Por otra parte, aquellas empresas que deciden ser ZEO (Zero Emissions Objective) tienen un mayor acceso a los mercados alternativos de financiación y bonificaciones fiscales.

Además, actualmente un gran número de empresas activan iniciativas y establecen planes internos para estar en línea con los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) de la ONU. La mayoría contratan a agencias especializadas en sostenibilidad, marketing verde y medio ambiente para implementarlas de una forma real y justa.

En este sentido, desde la agencia Maracanã, empresa impulsora de la Plataforma ZEO, ayudan a las empresas a realizar acciones de marketing y comunicación ambiental, como eventos, jornadas y conferencias. En su web www.maracana.es muestran algunos ejemplos.

Y es que la empresa Maracanã, siempre ha apostado por la sostenibilidad tanto de cara a sus clientes, como internamente. Por este motivo, la empresa calcula su huella de carbono desde el año 2012 y utiliza furgonetas 100% eléctricas para su logística de proximidad. Además, cuenta con placas solares fotovoltaicas para abastecer parte del suministro energético de sus oficinas, ubicadas en Bellaterra, y placas térmicas para activar su sistema de ACS (Agua Caliente Sanitaria).

En 2017 fundó la Plataforma ZEO y registró el dominio ZeroEmissionsObjective.com, que ha pasado a ser uno de los principales objetivos de la humanidad. Recientemente, ha inaugurado el bosque ZEO de Maracanã, un espacio de interpretación del papel de los bosques en la lucha contra el cambio climático.

Parece ser que el tejido empresarial cada día está más comprometido en la lucha contra el cambio climático. Las empresas están decididas a introducir la sostenibilidad en sus modelos de negocio, pero también a promover la conciencia climática entre sus empleados.